金榜培训结合儿童不同年龄段的特点，开发幼儿系统课程

金榜培训结合儿童不同年龄段的特点，开发了幼儿系统课程，幼儿主题课程，小学假期课程，小学常规课程和创客课程。深耕杭州，盛开全国，在这16个月里我们共开出4个直营店，7个加盟店涉及杭州、深圳、宁波、江西、山东共5个省、市。在64周时间里金榜培训建立了一系列体系制度，以传统木艺文化为基础，引进美国STEAM教育理念，将手工木作与科学、工程、艺术等内容相结合。培养儿童想象力、专注力和创造力，让孩子在玩中学。培养孩子发现问题和解决问题的能力。

1、幼儿园阶段课程

通过各种故事引导，带领孩子动手实践操作，制作木艺主题作品，在课堂上探索自然，认知世界，培养孩子的独立思考能力。

2、小学阶段课程

学习基本的儿童木工工具，对材料、工具、机械、构造、结构有一定认识与了解。课程中融入STEAM教育理念，在课堂上引导孩子发现问题和解决问题，培养孩子的创造力和解决问题的能力。

金榜培训注重引导和儿童思维方式的训练，儿童木工，不是为了做木工而做，而是通过这一良好的载体，培养儿童的发现问题、分析问题、搜集信息、思考问题、反馈改进、解决问题等一系列思维方式。而这一思维方式，是一种学习的“元认知”知识，是良好地学习其它知识的基础。

金榜培训课程体系建立后少不了教师的培训，金榜培训教师培训已成功开展3期，共输出儿童木工教师23名，为儿童木工教育领域增添了新的生机。

金榜培训加盟怎么样？全面的优势，为你提供保障

1. 具有独立的法人资格。

2. 具有注册商标、商品、产品、专利和独特的、要授权的经营管理技术或诀窍，并有多年以上的良好经营业绩 。

3. 具有一定的经营资源;具备向加盟金榜培训提供长期经营指导和服务的能力。

4. 包括为确保特许体系的统一性和产品、服务质量的一致性，总部有权对加盟道金榜培训的经营活动进行监督。

5.总部有权向加盟金榜培训收取加盟费用伍万元整人民币，并交保证金一万元整人民币。

6. 对违反经营合同规定，侵犯总部合法权益，损害总部形象的，总部有权终止加盟金榜培训经营资格，并且保证金不予退还。

7. 提供开业前行政、业务主管的免费培训(各一名)。

8. 提供统一的形象系统、商标运用、装修方案等，指导加盟金榜培训作好开金榜培训准备。

9. 提供长期的经营指导、培训招生和宣传。

10. 负责金榜培训相关物品订购事宜。

金榜培训加盟费多少钱?投资开店轻松,投资创业好项目

金榜培训方法有助于孩子正确认识世界以及行为处事，金榜培训是现代家长非常欢迎的方式之一。对于金榜培训的加盟费用，加盟商只需要在下方留言，输入所要加盟的地区以及称呼和电话，即可获取到金榜培训所需的相关加盟费用，包括具体的加盟费、保证金及管理费。投资金榜培训的成本一般来说，并不是固定的，要看加盟者所选择的城市和消费水平，来做判断，具体还需以金榜培训投资者的实际选择情况为准。

金榜培训加盟利润怎么样?利润空间广,轻松就能创业致富

金榜培训作为十分红火的项目，金榜培训现在已经真正在全国各地打开了市场。金榜培训口碑好，选择了这样的项目加盟，等于是把握了今年大火的商机，这样的品牌自然值得加盟。目前来说，开一家的金榜培训店利润是挺高的，如果你对金榜培训感兴趣，欢迎在下方留言，并可领取金榜培训最新的详细投资方案和资料，同时会有专业的加盟顾问，为您解答心中的疑问。金榜培训加盟可靠吗这个问题大家已经清楚了。金榜培训目前已经在全国各地打开市场，是诸多品牌中十分出众的加盟项目。金榜培训利润相当的惊人,短期内就能快速回本，轻松实现致富梦。

金榜培训加盟条件：

1、具有合法经营资格的境内外法人或自然人。

2、认同并接受金榜培训加盟连锁经营体系运作模式，服从公司统一管理。

3、具备能够满足投资要求的资金能力。

4、有的商铺位置和良好的当地社会关系。

5、严格遵守金榜培训的规章制度和的法定法规。

6、有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。

7、具备一定的市场敏感度以及积极进取的精神。

金榜培训加盟流程：

1、加盟商可以通过邮寄或电子邮件免费索取意都配套资料。

2、申请合作者的筛选与评估。

3、电话信函往来，跟准合作者深度沟通，拉近彼此之间的距离。

4、公司指导合作者进行市场调研、评估，初步达成合作意向。

5、意向合作者到总公司考察。

6、洽谈协商，签订合同，交纳首批货款。

7、合作商签订合同的同时，接受营销培训。委派2-3名技术人员，学习整体产品技术培训、样品制作等。

8、合作商店址的选择，租赁合同的签订。

9、公司提供的店面装修标准以供合作商作为店面设计装修的参考样本，具体标准以合作商所确定法人施工图为准进行装修。

10、市场运作首批进货。条件许可，总部派人员上门指导、培训。

11、正式开业。

金榜培训品牌展示                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    金榜培训运营综合分析