聚能教育加盟以服务为名,帮助加盟商开启盈利模式

“现在对于教育培训行业而言,依旧充满了机遇和挑战。教育资源分布很不均衡,大家在各地探索做教育的过程中,会遇到各种各样的问题。我们希望把聚能教育集团多年积累下的经验下沉,帮助合作伙伴,不断改善发展中遇到的问题,为其持续、稳定的发展赋能,这也是聚能商学院升级的初心所在”,聚能商学院总经理表示。

近日,聚能教育集团发布通知,宣布聚能商学院全新升级。据悉,聚能商学院的培训服务将围绕校区运营发展,涵盖战略规划、财务预算、课程产品、市场营销、销售管理、校区运营、人力资源等内容,采用线上线下结合的模式,为教育培训行业合作伙伴提供有质量的理论及实操课程、落地运营指导,以及为合作伙伴培养校长、中层管理者、基层教职员工。

聚能教育加盟以服务为名,帮助加盟商开启盈利模式

创新培训课程体系 以客户需求为导向

曾经的聚能商学院,以区域培训、线下培训为主,为合作伙伴提供以岗位为主的系列培训。而升级后的聚能商学院,则是立足于过去的基础,以专业、科学的思路定制课程内容,不断深化课程体系建设,形成富有特色的一套有针对性的课程体系。

据悉,此次课程设计,以客户需求为导向细致打磨,并依据服务范围划分为三大类。一是覆盖全国范围的新建校《破茧计划》,主要服务于新建校区;二是区域培训,包括以岗位培训为主的“百城千会”活动,以校区中层管理者为服务对象的《栋梁计划》和以校长培训为主的《精英计划》;三是精准培训,也是此次升级的新增板块,具有规模小、易操作、有针对性的特点,聚能商学院可以根据合作伙伴需求,因地制宜地开展培训活动,授课内容可定制、且注重落地性,课程形式灵活多样,课程时间和场地等均可按需调整。

聚能商学院升级后的市场、咨询、教务、教师、管理运营等课程,更接地气,分享+答疑+诊断学习,让合作伙伴的教职员工们真正做到即学即用,实际指导校区运营中的问题,让合作伙伴“带着团队、需求来,带着方案走”。

注重师资团队建设 构建系统化培训方案

聚能商学院建成至今,一直注重培训师资力量的构建,在聚能教育集团多年运营的积淀下,汇聚了一批教育培训行业的出色人才。聚能商学院将以集团高层管理人员、聚能商学院专业培训师、一线资深员工等为师资,通过完整的课程架构、经典的案例讨论、实用的工具演练、真实的情景模拟等多种教学模式,拓展学员的思路。并针对教育培训行业经营层、管理层、员工层等各层级学员的培养需求,结合合作伙伴发展阶段与行业特点,构建具有针对性的师资团队与培训课程体系。从而,为合作伙伴提供有深度、广度与落地性的培训内容,也体现了聚能商学院“重基础、重应用、重实践”的专业培训服务特色。

线上+线下培训机制 拓宽培训覆盖范围

赋能,是聚能教育集团反复提到的两个字。因此,作为聚能教育集团系统化服务的重要部门,聚能商学院在输出形式上双管齐下,为教育培训行业合作伙伴提供了线上线下相结合的服务方案。通过利用互联网技术,拓宽培训覆盖范围,并根据合作伙伴的实际需求,开展通识培训和事件类培训,比如寒暑假、开学季、中高考招生等相关课程。

聚能商学院相关负责人表示,聚能教育集团将以此开放多年积累下的教育资源给所有合作伙伴,为其提供多层次、多角度、分阶段的培训服务。同时,希望用自己的实际行动推动整个教育行业在教学质量、信息化水平、服务水平等方面不断发展,减少区域之间教育的差距,实现教育普惠。

聚能教育集团自成立以来,始终怀揣着“一群人一件事 一辈子”的情怀,秉承着“聚贤育能、日新月异”的企业精神,怀揣感恩、质朴初心,希望用真心、爱心、决心为诸多合作伙伴服务赖,在自身不断创新发展的同时,也在多省市合作建立了多家加盟校区,并在运营管理过程中,总结了很多经验。

聚能商学院是聚能教育集团服务的中坚力量,希望能够通过多维度、多形式的分享,帮助合作伙伴实现管理系统化、服务标准化、招生多样化,打造五星级服务标准,把产品、服务和客户体验做到位,愿教育培训合作伙伴少走弯路,越来越好。

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