物流行业的竞争已从“规模扩张”转向“效率为王”，企业对人才的要求愈发严苛。 在人力成本持续攀升的背景下，每一位核心员工的价值产出都被放在“放大镜”下审视。 有这样三类物流人，或许学历挺高、资历不浅、能力尚可，却