当前美术培训班存在的一些问题与解决方案

当前美术培训班可以说到处都是,真正做的少的可不是很多,下面笔者说说当前美术培训班存在的一些问题与解决方案。

  现在新开馆面对的几个问题:
  1、馆长有教学经验,但缺乏运营经验,运营理念较差。
  2、缺乏商业思维,商业手段不够多
  3、新开校区,知名度小,市场认知度小,客户信任度差
  4、同行竞争和异业竞争,带来竞争的除了同行还有与自己有共同目标客户的异业,因为学生的时间有限决定了他可选择的项目就有限。
  解决办法:
  1、好教练未必是个好馆长,好馆长一定是个好老板,用商业的思维去理解学校运营。知道消费者的需求点在什么地方,不要妄想短时间内去扭转消费者的思维方式,增加产品吸引力很快的方法就是消费者需要什么你就卖什么
  2、多角度推广宣传。很多人认为,我的目标客户就方圆3公里,大家都知道我的学校了。格力空调大家都知道,为啥每天还能看见人家的广告,越是大品牌广告为啥越多。因为广告的目的除了广而告之让大家知道意外,还有个功能就是让大家持续对你有印象,当消费者有天需要这个产品的时候可以一、时间想到你,这就是先机。另外,知名度再高,也有不认识你的。
  3、多上体验课。不要总想着客户来咨询一下就报个常年班。消费者越来越聪明,越来越理性,不是你三言两语就可以让客户交钱了。想让客户交钱需要让他看见你的真才实干,和教学效果。可以通过体验课让消费者更加深入了解你的产品和优势。
  4、做好口碑和教学,任何行业,产品质量永远是一、位,教育也是一样,如果你的运营、营销、包装都做得很好,没有好的教学也做不好,或者好也是一时,长久不了。
  希望可以帮到大家
  1、高频率的覆盖学校门口去接孩子的家长,要找几个善于沟通的人与家长沟通,这是很简单的办法,宣传页不一定很精致,但是发放得频率必须要高,还有先到离你画室很近的学校做,而且这个学校也是频率很高的才行。
  2、在你的招聘信息里,打上招聘兼职老师,这时候会有在校老师跟您取得联系,可以做这些人的工作,要得当。
  3、设计适合学生的带你画室信息的小礼品,不在贵,主要是孩子喜欢有用,孩子就会保留,信息就会被传递。
美术特长班招生办法分享     美术招生技巧
  临时想到这些,想到后再发上来。
  1、画室的地理位置,一般交小孩绘画很好是在小区里,招收的很好也是本小区的小学生或中学生。放学后就能去,家长也放心
  2、宣传,在小区张贴广告,广告上一定要有你的作品,让家长知道孩子去了能够学会什么,比如,水粉能让孩子画到什么程度……也就是吸引人去学的地方
  3、试学,免费试学,组织一节学生很感兴趣的课,让学生免费体验,意犹未尽自然会继续学。 哥是过来人,来学习报名的对于打折倒是不在意的,招生很常用的招式就是一个:蹲点,去学校门口附近和人流量多的地方设点招生。
  请学校的班主任和专业老师吃饭,让他们帮忙送学生,给提成。让学生带学生来,带来学生的给予又会活着减免。 打印宣到学校门口去发啊。或者去找校长谈。送礼。有几个就好说了

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