中国好校长 | 另辟蹊径,冲击万人大校

2019年12月4日,中国好校长决赛的舞台上,飞扬舞蹈培训学校的熊琼丽校长为大家带来了主题分享——《另辟蹊径,冲击万人大校》。

 

 

No.1

 

飞扬办学立足之本

 

飞扬舞蹈培训学校成立七年来,一直将合理的组织构架、完善的岗位职责、科学的管理制度、特色的薪酬福利、全面的绩效考核、规范的教学流程、卓越的团队打造作为学校的立足之本。

 

没有规矩不成方圆,一个国家没有制度不可能发展,学校的发展亦是如此。飞扬舞蹈规章制度齐全,考勤管理制度、薪酬福利制度、员工管理制度、财务管理制度等一应俱全,是学校发展的坚实后盾。

 

飞扬舞蹈学校的薪酬福利也是一大特色,学校福利多达25项,除了每三年一次的出国学习的机会,有特殊贡献的老师还可以获得3%的股权分红。

 

飞扬舞蹈的绩效考核是根据各部门各岗位的分工不同来进行的,既全面又有特点,绩效考核的每一分都是10块钱,直接和年终奖挂钩,激励老师在日常工作中表现出自己的最佳状态。

 

 

No.2

 

党建引领学校发展

 

“党建”这个词,听起来既熟悉又陌生。熟悉是因为现在全国都在狠抓党建工作;陌生是因为作为民办学校,很多校长都觉得党建和办学无关。其实,党建可以助力学校发展,让学校有意外的收获。

 

01

 
 

为什么做党建?

 
 
 

 

2019年出台的《民办教育促进法》中明确要求:加强民办学校党建工作,并把党建工作作为民办学校注册登记、年检年审、评估考核、管理监督的必备条件和必查内容。

 

02

 
 

党建工作如何让学校获益?

 
 
 

 

党建工作可以提升学校知名度、美誉度,打造学校良好口碑、 扩大学校影响力。

 

飞扬开展党建工作以后,招生宣传不再是难事。省、州、市领导及多家单位到飞扬调研党建工作,多家公立学校、知名企业也到飞扬参观、交流,引得多家媒体争相报道。

 

办学,先要有社会效益,再有经济效益。

 

飞扬成立至今,已经成功开展了公益支教项目、家庭教育项目、爱国教育项目、关爱老人项目、非遗传承项目、政府公益项目等多项非营利项目,培养孩子爱党、爱祖国、爱家乡、爱艺术的情怀。

 

 

No.3

 

轻松复制飞扬党建模式

 

01

 
 

如何成立党支部?

 
 
 

 

党的基层组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

 

一般情况下,正式党员超过100人的基层单位,经上级党委批准,可设立党的基层委员会,基层委员会下面可分设若干总支部或支部;

 

正式党员50人以上的基层单位,经上级党委批准,可设立党的总支部委员会,总支部下面可分设若干支部;

 

正式党员3人以上不足50人的基层单位,设立党的支部委员会;

 

正式党员不足3人,没有条件单独成立党支部的单位,可与邻近单位的党员组成联合党支部;

 

正式党员3人以上,因某种原因暂时不能成立正式党支部的,可成立临时党支部。

 

看到这里很多校长都会说,学校没有党员怎么办?

 

其实这个问题很好解决,学校在招聘时除了考察专业技能外,也可以将政治面貌列入考核,相信过不了多久,学校就可以组建自己的党支部了。

 

02

 
 

党支部应该如何管理?

 
 
 

 

1.紧跟形势,调整思路,将党建工作纳入学校发展的整体布局;

 

2.党带团,团带队,共同开展各类活动;

 

3.从人力、物力、财力方面给予大力支持;

 

4.完善学校各项党建制度和教学制度。

 

 

生长在党旗下,生长在新中国这片土地上,作为一名教育人,感党恩、听党话、跟党走是我们应该做的。把教育做对、做实、做大,秉持教育理念,紧跟欧美思的步伐,用心做事,用爱育人,相信我们的学校一定可以做大做强,生源滚滚!


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