每到7月份，许多培训机构都在关注暑期上课，但是校长们也别忘了8、9月秋季续班招生招工作，要合理规划好整季度招生方案和路线，只有培训机构只有提前做好招生计划布局，将来才能生源不愁。
七月招生工作要点：教学服务
重视课后反馈和沟通
对学生的上课情况、作业、成绩等进行反馈，与家长沟通的过程也是一个服务的过程，让家长了解小孩的学习情况，会增加家长对机构和老师的信任感和依赖感。
适当制造家校沟通的惊喜
在大多数老师的印象中，家校沟通的内容是围绕在学生的课堂表现、作业完成、考试结果等方面。但其实家校沟通还可以有很多不一样的内容。
比如有些老师，尤其是教低年龄阶段学生的老师，往往喜欢给家长准备一些家庭活动方案包，里面的资料可能会涉及到与这个年龄阶段学生语言学习相关的内容介绍、亲子互动的活动单等，这样不仅给亲子互动提供了素材，同时也让家长从更专业的角度了解了孩子语言学习的历程，以便更好的配合老师的工作。
不能只有说，还要有听
首先，老师在与家长进行沟通前，应做好相关的准备，明确自己与家长进行沟通的目的；
其次，在进行沟通的过程中，大部分的时候都是以老师说为主，其实更重要的，还是要倾听家长的声音。
老师们需要给家长足够的空间和时间，以交流孩子在家的表现、家长感受到的孩子的变化、以及家长对于孩子学习过程中满意及认为有待改进的部分等。再者，在对话的过程中，老师在传递自己对于教学和教育的专业性的同时，也要允许不同声音的出现，最大限度的做到“求同存异”。
网络下的家校互动，做好规范与约束
微信服务，班级微信服务必不可少，每次课1-2个小视频，3-5张课堂实况照片，会极大提高家长的参与感。
如果你对自己的教学质量有信心，那么请建立年级家长微信群，开展小升初讲座培训或者家庭教育讲座，有利于秋季续班。否则，班级群多服务吧。
七月上学，孩子们玩心极大，听课效率会降低。以开心为主，兼顾教学。托管班可上午上课辅导作业，下午举办活动的形式，进行课程安排。夏令营正当其时。
看到这里，对培训机构招生计划布局已有了解了吧，在现实中也是如此，只有提前做好各种布局，才能把事做的更好，对培训机构也是如此，只有做好相关计划，将来才能生源不愁。
