培训教育行业3个常用的节假日招生方案 招生策划

  商家每逢节假日,比如:三八节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节和春节时,都会开展相应的营销活动增加盈利和吸引新顾客。同样对于培训教育行业来说也是一样,学校可以在这些节假日制定招生方案,而且效果也非常不错。本文小编就给大家带来三个常用的招生宣传引流方案,并且附带上具体的实施步骤。培训教育行业3个常用的节假日招生方案(附带方案实施步骤)
  【招生方案】
  一、阶梯拼团方案
  老带新式引流招生,流量大,成团率高,适合热门课程、体验课推广。
  二、砍价方案
  砍价让利模式非常容易吸引到学员参与活动,促进学员续课效果很明显,适合任何课程及优惠券售卖。
  三、微方案
  火速预约招生方案非常适合于给热门活动造势,营造争抢的火爆场面,促进学员成单高转化。
  【活动流程】
  一步:活动预热
  确定活动主题:比如“五一快乐拼课,拼越多省越多!”
  二步:准备物料:制作海报、活动二维码贴图预告:提前告知学员及家长活动详情、朋友圈海报宣传、学校前台粘贴活动海报。
培训教育行业3个常用的节假日招生方案 招生策划
  三步:活动开展
  活动线上线下宣传:动员机构老师将活动信息发布至家长群、转发至朋友圈、制作纸质版海报、打印活动二维码开展线下推广活动活动节奏:活动期间每天都要加强宣传,激发学员家长参与活动的积极性第四步:活动结束回访:对在活动中留下联系方式的学员家长要及时进行跟进回访,了解他们的需求,解决他们的问题并引导其报名拍照:对活动咨询现场和报名现场进行拍照留存,方便二次宣传。
                         

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