新东方优能培训加盟

如果说哪个阶段的学生最辛苦、最不容易,学习难度、强度最大,想必很多人都会异口同声地说:“中学!”这确实是的,这个阶段孩子的压力也是最大的!如果不进行专业的培训很难跟得上学习的进度!新东方优能培训,量体定制,让孩子学的轻松,学的好!新东方优能培训,市场需求量大,学习效果显著,是一个非常值得投资商加盟的好品牌,加盟以后可以轻松致富,能给广大创业者带来稳定的事业和收入!

新东方优能培训加盟——品牌介绍

新东方优能培训,根据学员实际水平及目标成绩,由新东方教育专家进行量身定制一对一学习规划,灵活安排课程时间以及学习进度,确保在短期内提升成绩。全部授课过程采用一对一立体教学模式,由权威老师分项授课,并进行各项技能的专项训练。全程由专业的课程顾问跟踪辅导,以及课后综合评估体系全方位确保学员的学习进度和学习效果。

新东方优能培训加盟

新东方优能培训加盟——教学特色

【授课内容】

高标准的授课内容直切核心,节省更多的学习时间,提高学习效率

【课时规划】

高标准的课时规划,合理的学习安排,紧凑的学习进度

【教学管理】

高标准的教学管理,每周有教研,教研内容围绕各类日常考及中高考

【教学水平】

高标准的教学水平,优质新东方名师阵容,督促落实,微信打卡

新东方优能培训加盟——办学优势

【课前评估】

提供课前了解学生学习状态以及个性化课程方案,早一步全面了解学员学科弱点,直击薄弱环节。

【课中跟进】

个性化定制专属教材,根据学员每一次检测情况及时调整教学内容,更符合学习发展的动态性。

【教学风格】

更科学、标准化的首次课流程,更快速掌握学员的学习情况,因材施教,减少师生磨合时间。

【课后服务】

课程紧跟最新中高考改革政策,热点事件,内容更新快,针对性时效性更强。

新东方优能培训加盟——优能7步教学法

【进门检测】

上课前检查学员上次课的掌握情况,解决遗留问题和作业问题;帮助学生回忆、强化学习内容。

【讲授新课】

结合每堂课的设置讲授新课,并通过例题讲解帮助学员掌握答题规律。

【课堂落实】

通过课堂练习检查学员对新知识的掌握情况,以便当堂授课当堂吸收,实现高效课堂。

【出门检测】

再次检查学生的知识掌握情况,争取课上不留疑惑,不给知识留死角。

【查漏补缺】

对课上练习存在的问题进行讲解,帮助学员扎实掌握知识点。

【课后落实】

通过课后作业复习夯实知识,再消化吸收,同时协助监督,家校合作促学习进步。

【效果外化】

老师及时反馈学员学习进度,针对学员学习问题及时沟通并给予解决措施方案,让学员学习过程可视化。

新东方优能培训加盟——一位学员配5位老师,体验优质教学服务

【预约顾问】

与您预约时间,预约顾问与您联系,预约面谈时间,让您踏进学习中心,就倍感温馨!

【规划顾问】

为您定制课程,倾听您的学习问题,了解您的学习短板,为您规划优质高效的学习方案!

【排课专员】

安排上课时间,聆听学生的每一个需求,为学员安排合适的时间,在家门口就能得到新东方名师指导!

【授课教师】

一对一授课,针对各年级重点知识点,让学员复习加预习,时刻备战!

【学习顾问】

课后跟踪反馈,搭建家长、学员、老师间的桥梁,三方共同配合,让学员收获多多!

新东方优能培训加盟

新东方优能培训加盟怎么样?个性化教学,满足不同需求

【个性化教学,不用担心不适合】

1、个性化教学

个性化教学,完全量体裁衣。根据学员自身性格特点以及英文基础定制教学和辅导方案。

2、全程跟进

指导老师与学员、家长及任课老师保持紧密联系,保证学员科学吸收上课内容,监督学员高效练习。

3、在线系统

词汇、听写与跟读训练系统,让学员适应人机对话,轻松进行语言输出,在线真题演练模拟考试环境。

4、自习课不虚度

各科老师协同安排自习课和整体复习进度,制定以小时来划分的精准复习方案,保证每节自习课都有针对性。

【课程分类,满足不同需求】

1、精品班课程

采用分层教学理念,让学员在精品课堂中与自己学习起点相近的同学们并肩作战,完成与自己学习水平相适应难度的学习目标。一线资深教师授课,以多样的教学方法,有效的授课模式和负责的态度令学员感受到时刻的关注,体验每分每秒的进步。

优能精品班课堂打破了传统班级教学中不分层次、一视同仁的陈旧模式,采用分层教学理念,利用业内最为先进的KAS学科测评系统精准定位每一个学员的学业发展水平,合理划分教学层级,实施精细化教学跟踪管理,让学员在成体系的知识纵深中找到自己的薄弱点、潜能点和突破点,与学习起点相近的同学并肩作战,完成与自己学习水平难度匹配的学习目标。避免许多学员常遇到的孤军奋战般的无助感,每天有所进步的成长曲线也让学员修正了时而懈怠的不良学习习惯。

2、串讲班课程

采取专题式教学模式,全部梳理知识体系,重点传授应试技巧。新东方优能偶像级教师倾情讲授,帮助学员在轻松学会知识,掌握技巧的同时,萌发动力,树立信心,迎接挑战,体验成功,领略新东方激情课堂,领悟真正的新东方精神。

在考试之前,你需要的往往不再是详细的知识讲解,而是体系梳理和备考技巧,以及必胜的信念和积极的心态。优能串讲班课程由新东方优能偶像级教师倾情授课,提纲挈领,纵览主线,直击重点,破解难点,攻克考点,帮助你全面梳理知识体系,在考前有效掌握应试技巧,同时树立信心,在课堂上收获知识的同时,更能体悟人生的哲理,了解父母的苦心,珍视梦想的价值,领会坚持的可贵。欢笑、泪水、沉思、激情……一切关于青春和奋斗的故事,尽在新东方优能课堂。

3、个性化课程

通过科学权威的优能智能测评系统和学科测评系统为学员甄选出最适合其优势智能组合的学习方法,精准定位出学习需求所在。由专业课程顾问为学员量身定制个性化课程方案,各学科资深教师细致落实,悉心辅导,真正做到因材施教,全面提升学员成绩。

优能个性化课程绝不是简单的一对一教学。为了做到真正的因材施教,优能个性化学习中心利用科学权威的IAS智能测评系统和KAS学科测评系统,为每一个学员甄选出最适合其优势智能组合的学习方法,精准定位出学习需求所在,匹配最适合的精英师资,为学员量身定制个性化课程方案,做到“万人万课万教材”,同时进行学习管理、测试和监督,确保所学即所需。

4、酷学酷玩夏/冬令营

“酷学酷玩”是新东方旗下一个充满青春活力的子品牌,2005年发源于新东方扬州英语基地项目部,并以其丰富独特的体验内容和寓教于乐的新鲜理念受到青少年一族的追捧。作为传统教育机制外的必要、有益补充,“酷学酷玩”对如何激发学习动力、发掘学习潜质、培养综合素质做出了孜孜不倦且卓有成效的探索。经过几年迅猛发展,“酷学酷玩”已经成长为中国极具市场影响力和知名度的夏/冬令营品牌,吸引和影响了数以万计的全国各地的营员。

新东方优能培训加盟

新东方优能培训加盟费多少钱?投入资金可自由选择,省钱省力

如今投资创业已经成为再普遍不过的现象,每个人都可能会成为下一个成功的创业者。不过投资是需要规避风险的,若是没有经验基础,品牌加盟的创业方式,还是非常省心的。数万元创业轻松无忧!

该品牌的投资门槛比较低,只需10多万左右就能轻松搞定,确实是非常适合平民百姓创业的。当然加盟店的实际情况不同,所需资金也是不一样的。不过它的投资方式非常人性化,完全能够根据自己的投资能力来定。

加盟费可以按照不同城市的标准来收取,为了确保双方利益,加盟商是需要缴纳一定金额的保证金,确保合作顺利的进行,合同终止的时候会返还加盟商的保证金的。为了能够顺利的将自己的店铺开起来,也为了不时之需,需要一定的流动资金来作为保障。

新东方优能培训加盟利润分析,运营轻松收益佳

大家都知道,利润是由所在的城市,规模,店型的不同,而导致店面的营业额有所差异。小型店盈利相对大型店的盈利较少,投资者可根据自己实际情况进行选择店型。拿小型概念店来举例,小型概念店月收入为几万到十几万元左右,门店每月需要总费用,包括房租、水电、人员工资等,也就1-4万元左右,月净收入即为门店收入减去门店每月消耗总费用,年净收入为几十万元。小型加盟店投资成本低,利润收益高,在确保加盟商在短时间内收回成本的同时,也能够瞬间开始进入盈利状态。

该品牌信誉、品质和荣誉、口碑象征,学员的认同,大大缩短了加盟的投入期,另一方面是有成熟的教程体系,避免了科研成本的投入,总部还会分享经营的经验和窍门,提供的各种支持,包括培训、课程、管理和营销等,所以大家无需担心利润问题。

新东方优能培训加盟支持,支持多,受益大

1、品牌支持:总部将授权加盟校为指定区域的品牌合作单位。

2、师资培训支持:基础教育培训、升级课程培训、区域性教育培训、全国性教育集中培训

3、市场招生支持:公开课讲座、全国巡讲服务、招生指导服务、全国办学经验的搜集与分享

4、学校运营管理培训支持:校长运营培训、市场招生培训、教学管理培训、教务管理培训

5、综合服务与资源共享支持:名校评比活动、名师评比活动、总部组织的各种大型活动或比赛

6、政策支持:已有项目优先续约权、合作经营(收购或者股份合作)的优先选择

新东方优能培训加盟

新东方优能培训加盟条件

1、具有法人资格或合法经营资格,合法注册的独立教育机构或法人。

2、认同并接受总部的经营理念和操作模式。

3、具备投资本品牌的资金实力,资金来源合法。

4、加盟商要提前准备好一间符合总部要求的店铺,位置一定要好,周边人流量要比较大。

5、能严格执行我方所制定的各项政策。

6、投资者需要具备团队合作精神,能够与其他加盟成员友好合作。

7、有一定的经济基础,在当地有良好的社会关系,具备强烈的进取精神。

新东方优能培训加盟流程

1、加盟商可以通过邮寄或电子邮件免费索取意都配套资料。

2、申请合作者的筛选与评估。

3、电话信函往来,跟准合作者深度沟通,拉近彼此之间的距离。

4、公司指导合作者进行市场调研、评估,初步达成合作意向。

5、意向合作者到总公司考察。

6、洽谈协商,签订合同。

7、合作商签订合同的同时,接受营销培训。委派2-3名技术人员,学习整体产品技术培训、样品制作等。

8、合作商店址的选择,租赁合同的签订。

9、公司提供的装修标准以供合作商作为店面设计装修的参考样本,具体标准以合作商所确定法人施工图为准进行装修。

10、总部派人员上门指导、培训。

11、正式开业。

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