欧瑞教育是合肥市语言培训优质机构，目前主要针对西班牙语、语、日语、德语、韩语和法语来为学员进行小语种的培训。它一直坚持以“聘请好的老师，收取低的学费，让所有爱学习的人都能学的起，受到好的教育”为办学宗旨，并且一直努力坚持多年。而它也因此得到了社会各界的认同，成为了莘莘学子学习小语种的选择。
欧瑞教育聘请教师非常严格，它一直认为师资是教学的灵活，所以制定了四项考核，进行教师聘请。第一是得到老师和学生的推荐和自荐，第二项要经过专家面试（测试专业水平和教学水平），第三是通过查询去了解老师的师德和人品，第四，试讲，用于考查老师的现场教课能力，并且是有学员来决定老师去留。如此严格考核，也就保证了学员们的每一次上课质量都是可靠，信得过的。
学校不仅有辅导，也拥有特色的周到服务。学员可以免费试听、免费补课，在上课期间还有免费班车接送。而整体课程的价格适中，性价比会非常之高，值得学员信任。作为合肥地区的语言培训机构，针对学员情况能做针对性指导，优质教学也赢得了学员的喜爱。
欧瑞教育热门课程介绍：
日语初级（0-N5）业余制培训
该课程针对零基础、对日语感兴趣学员，为他们打造趣味的初级日语课程。无学历、无年龄界限，无时间拘束，学员花费最少的费用，享受系统的日语教学。从五十音图到日语词汇，还有语法、句型，更有趣味的日本文化知识和学员分享。
【课程特色】
1、拥有权威师资团队，保证教学效果
2、就近上课原则，各大学城均有开课点
3、规模大、专业性、信誉度高
4、学费适中，性价比高，特困生享有减免服务
5、上课时间多种选择，方便学员
6、无学历、年龄要求，适合零基础学员
【课程详情】
培训群体:
工作、学习、旅游需要，有意将日语作为第2外语对日语、日本文化感兴趣的学生及社会人士。日语0基础，以日企就业、赴日留学、各种日语考试为目的者，以及兴趣爱好者等均可报名学习。对学历、年龄等无要求。
教学目的：
帮助学员成功掌握基础的日语知识，并进行简单的日语交流，达到程度日语等级考试N5水平
培训内容：
1、基本的五十音图
2、日语的基本词汇
3、基本语法知识
4、常用句型
5、日语的读写规则
6、日本趣味文化
教学模式：名师面授
上课时间：白天班、周末班或晚班
课程时长：70课时
日语0-N3业余制培训课程
选择一种语言作为个人的第二外语，选择日语作为个人的又一专业技能，该课程专项针对日语开展基础培训。白班、周末班、晚班，学员可以选择最合适的上课时间，以通过140课时的学习，掌握到N3级的专业日语知识。课程为增强学员学习兴趣，在课堂中融入日本文化知识，让趣味和专业一同进行。
【课程特色】
1、拥有权威师资团队，保证教学效果
2、就近上课原则，各大学城均有开课点
3、规模大、专业性、信誉度高
4、学费适中，性价比高，特困生享有减免服务
5、上课时间多种选择，方便学员
6、无学历、年龄要求，适合零基础学员
【课程详情】
培训群体: 零基础或经过50-80课时培训或自学,具有日语初级水平的学员
教学目的：帮助学员成功掌握基础的日语知识，能够熟练地进行日常交流，达到日语N3考级
培训内容：
1、日语的词汇
2、基本语法知识
3、常用句型
4、日常日语会话
5、日本趣味文化
教学模式：名师面授
上课时间：白天班、周末班或晚班
课程时长：140课时
日语N2级业余制培训课程
简单的日语学员已经不能满足你的需求，想要更加专业的日语辅导？该课程目标水平为日语N2级，要求学员达到词汇量为7500的累积。课程建立在学员具有初级日语水平的基础上，通过针对性深入指导，以全面提升学员各方面能力，在完整课时培训后完成目标任务学习。
【课程特色】
1、拥有权威师资团队，保证教学效果
2、就近上课原则，各大学城均有开课点
3、规模大、专业性、信誉度高
4、学费适中，性价比高，特困生享有减免服务
5、上课时间多种选择，方便学员
【课程详情】
培训群体: 零基础或经过70-140课时培训或自学,具有日语初级水平的学员
教学目的：日语听说读写译全面发展，课程结束参加J.TEST(A-D)级考试或N2日语能力考试。掌握词汇量7500左右，日语汉字1000左右，达到N2认定标准要求
培训内容：
1、日语的词汇
2、复杂语法知识
3、复杂日语句型
4、日常日语会话
5、日本趣味文化
6、日语汉字
教学模式：名师面授
上课时间：白天班、周末班或晚班
课程时长：280课时
欧瑞教育加盟怎么样？独具竞争力,投资前景好，市场规模大
1、品牌优势
多年的品牌历程在消费者心中形成了良好的认知度，市场口碑好。
2、产品优势
产品品种多、更新快，可满足更多消费者的购买需求，让您轻松赚得更多的加盟利润。
3、技术优势
欧瑞教育引进了先进的生产设备，采用信息化技术，实现自动化、信息化和精细化管理，并与其它知名品牌保持战略合作关系，相互承袭先进的工艺流程体系，保证产品的高品质。
4、培训优势
公司提供相关培训，包含运营、销售、店务、陈列、形象、导购等方面。
5、服务优势
完善的售后服务和独家经营权是欧瑞教育招商总部能够向加盟商提供和保证的。
6、投资优势
投资费用少，利润回报快，并且全程无忧加盟模式让创业者领略来自欧瑞教育连锁的强劲扶持力度，轻松好创业。
欧瑞教育加盟费多少钱?无需大量资金,让您投资有保障
越来越多的投资者愿意加盟欧瑞教育项目，通过加入欧瑞教育之后，能够给这些加盟者带来很多的优惠政策。能够吸引越来越多的投资者加盟欧瑞教育，这样一个优质的教育连锁加盟机构，真正的解决这些加盟商的问题。欧瑞教育也配备了专业的师资人才，更先进的教育研发团队，投资者必然可以获得长远的发展。
欧瑞教育公司为了推广自己的品牌，扩大品牌的影响力，现公司以超低的加盟门槛诚邀投资商加盟，只需要数十万元左右的加盟费就可以拿下品牌的代理权。加盟欧瑞教育后期的投资金额根据城市的级别和店面的规模，需要的费用不同。大家可以根据自己的资金状况结合自己的能力，有选择进行加盟欧瑞教育，让自己有一份属于自己的事业。
欧瑞教育现在需要的加盟费比较低，对于刚开始创业的人来说是一个不错的选择，虽然说投资费用低，但是总部还是会全力的帮助投资者建立门店，在一开始选址的时候，要了解区域的商圈、人流量等方面的问题，这种好的区域才能够长期的发展，每个门店都是使用品牌的形象，欧瑞教育的实力强大，也会有很多家长会选择这种品牌。
欧瑞教育加盟利润怎么样？投资回报高,创业好商机
欧瑞教育不管是设备还是教育技术都在国际上是优异的。欧瑞教育品牌也受到了消费者们和业内的普遍认可，所以这是一个有强大实力的老品牌了。那么，对于这样的优质品牌，很多人就想要了解其利润如何，欧瑞教育加盟利润怎么样？下面我们来具体了解下。
欧瑞教育积淀下深厚的技术功底，可为欧瑞教育创业者及其员工提供系统的技术培训，让欧瑞教育创业者带着专业化技术走上工作岗位，进而为顾客献上优质的服务。日常服务中所用到的各种设备及耗材，欧瑞教育公司可有偿提供给创业者，为其欧瑞教育门店运营做好后勤保障。欧瑞教育公司运营多年后，总结出一套行之有效的经营方法，欧瑞教育公司可无偿传授给创业者，降低其经营风险、提高其经营效率。欧瑞教育加盟利润怎么样？所以加盟欧瑞教育是一个很赚钱的项目。
关于欧瑞教育加盟利润怎么样?的问题，经文章解析后，答案已然浮现在文中，想必读完文章的朋友，对如何运作项目，或多或少也有了一定的了解。欧瑞教育项目发展前景广阔，如创业者能把握机遇有所作为，发家致富将逐步成为现实。
欧瑞教育加盟支持:完善的运营服务支持体系,共享教育商机
一、开店支持：欧瑞教育为加盟商提供选址、设计、装修，打造完美第一印象，开业活动助门店一炮而红。
二、装修支持：从SI到VI标准、环创设计及工程监理，欧瑞教育严格确保环境及风格的优化统一
三、培训支持：欧瑞教育开发选址、人事管理、财务管理、企划宣传、营运管理、服务标准系统操作等，以及运营等各项培训，保障加盟商正常经营。
四、技术支持：互动分享市场信息/公司最新技术、新产品、新概念及新管理模式同步与加盟商进行交流和推介。
五、运营支持：欧瑞教育加盟店开业前，欧瑞教育总部委派专业的督导人员，对加盟店进行现场指导，协助加盟店顺利开业，营业后，欧瑞教育总部督导不定期对加盟店例行检查和指导，保障加盟店问题及时解决，营业顺利进行。
六、营销支持：总部组建营销团队全程跟进各区域代理加盟商终端各类活动及促销，提供全程营销无忧服务。
七、推广支持：公司会不定期通过电视媒体、杂志、网络等各种途径进行欧瑞教育品牌宣传，协助经销商更好的拓展市场，树立品牌形象。
八、品牌支持：欧瑞教育提供销售单位资源保障，满足市场需求及各时段各环节竞争应对。
欧瑞教育加盟条件：
1、加盟商应该对欧瑞教育品牌有一定的了解，且是完成行为能力人，能够自己独立创业。
2、认可欧瑞教育的经营方式以及经营理念，且公司对欧瑞教育的品牌的管理没有异议。
3、拥有一定资金实力并且在所在区域有良好的信誉。
4、有固定的经营场所，且地理位置处于繁华商圈，有利于增长客户资源。
5、愿意定期接受总部提供的技术培训及考核，并且严格遵守总部制定的制度。
6、拥有良好的商业信誉，保证合法经营。
7、具备积极向上、乐观的创业精神。
欧瑞教育加盟流程：
1、了解咨询
投资者在网上了解欧瑞教育加盟的详细信息，或者填写您的联系获取第一手的加盟政策资料。
2、实地考察
加盟商到总部所在地进行店面参观了解，并与总部加盟负责人员进行业务交流。
3、加盟申请
投资者填写加盟申请，总部对投资者进行审核，确认投资者的合作资格。
4、品牌授权
总部出具可行性方案，签订合同，授予特许经营证书及牌照。
5、选址
评估选址情况，指导正确选址，派专人实地考察，最终确定。
6、门店装修
加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装饰，装修完毕后公司进行验收。
7、岗前培训
欧瑞教育需要加盟在开店之前进行岗前培训，了解欧瑞教育的企业文化，包括开店之后所需要的技术等等。
8、开业准备
落实开业宣传方案，落实开业促销实施。
9、开业
总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
