忆触记潜能记忆培训专业记忆培训品牌，隶属广州脑立方教育咨询有限公司，成立于不平凡的2014年，总部位于中国经济发达的广东省广州市天河区羊城国际商贸中心，办公面积1500平方米，公司员工超70余人，旗下拥有"忆触记发"和"分之道"2大自主品牌，开设有2家直营校区。
2015年至2016年，公司自主研发四至九年级课本版本教材30版，配套课本129本，教学视频3559个，着作权90个，是目前国内成长速度快、覆盖城市广、专职教师数量多、招生培训规模大的现代化教育项目合作企业之一。截止目前，公司旗下"忆触记发"品牌在全国签约合作已超300余家，遍及全国20多个省份，并在全国开讲观摩会200多场，试听课超50场。2016年实现经营收入较上年增长55.63%。2017年，公司更是制定了宏伟的年度目标和战略格局，同步开设基础课程、应用课程、辅助课程三大体系62科，形成以线上教育、线下实体店、着作权使用为一体的国内着名的教育领域首屈一指的航母级教育培训企业，预计2017年经营收入将突破新高。广州脑立方教育基于每位学习者的个性特征，着眼于每个人的长远发展，提供值得一路托付和信赖的个性化服务。结构完善，部门设置科学。拥有杰出的管理团队和优秀的师资队伍，同时拥有极具核心竞争力的教学研发队伍。目前开设科目涉及中小学英语、语文、国学、数理化等各个领域，遍布范围广，科目设置多，在我国教育领域中，独占鳌头，堪称典范。
忆触记潜能记忆培训加盟优势
一是趋大势——脑力潜能开发已在全国蔚然成风，社会大众急盼了解这一神秘而又实用的记忆力科学，此正所谓大势所趋、势不可挡，因此，加入忆触记发全脑开发这一“卖萌”项目正当其时。
二是揽大市——八岁以上学生及成年人均是忆触记发全脑开发的受众人群，按此统计，每个县级城市至少有8000万以上的市场份额，此乃“大市”也。三是做大事——脑力潜能开发，是人类智慧的又一次结晶；从个人而言，记忆力、脑力提高的结果，是你比别人更有智慧、更聪明、更优秀，从大局到个人，此可谓“大事”也。忆触记发全脑开发就是值得投资的大事。四是零成本——纵观当今市场，众多行业比拼的是成本！而忆触记发全脑开发以无形的产品创造有型的财富，它以思想、以智慧递增价值，无需有形的货币成本。五是零售后——忆触记发全脑开发传播的是知识、是技能、是思想，正如学校授学生于知识，无需售后服务，不用像电器一般，没完没了地去维修、清洁、保养。一次售出，无需挂心服务。六是零风险——资金紧张者，那就零投入，想要赚钱，只需演示一遍自己惊人的记忆力，足可招揽生意；有资金者，你可办忆触记发全脑开发班，只需少量资金，就可招收门徒，一学期下来，也会盆满钵满。七是终身受益——一次学习终身受益，这是训练的至高境界！而忆触记发全脑开发的产品特性，使之不可能成为重复说教的产品，因此，一次掌握了它，终身受益无穷。
忆触记潜能记忆培训加盟支持
一、开店支持：支持加盟店开业前期筹备指导(包括选址、选人)。
二、装修支持：提供装修方案及软装建议，并派专人指，为商家控制成本及质
三、培训支持：系统性专业知识与经营管理培训/定期派人对各加盟店进行交流巡查和经营指导。
四、技术支持：互动分享市场信息/公司最新技术、新产品、新概念及新管理模式同步与加盟商进行交流和推介。
五、运营支持：总部定期举行运营培训，提高校区，如：定期针对加盟店此销售顾问进行销售培训、进阶培训，帮助加盟校培养精英团队
六、营销支持:忆触记潜能记忆培训总部专业的企划人员根据加盟店的实际情况，量身策划最适合的促销方案，对加盟店新开业推广方案、新产品上市推广方案、日常运营中的线上线下企划设计和推广指导，提升加盟店经营收入。
七、推广支持：宣传、推广、营销三位一体，品牌价值最大化，品牌影响力持续提升。
八、品牌支持：忆触记潜能记忆培训总部严格实行区域保护政策，规范市场秩序，避免恶性竞争，保护投资者的利益。
忆触记潜能记忆培训加盟条件
一、讲求诚信、追求上进者、希望创业或开拓第二事业的有志人士。
二、有心投入忆触记潜能记忆培训事业者，具有创业精神，愿全力投入忆触记潜能记忆培训公司加盟连锁事业。
三、强烈的事业心，对忆触记潜能记忆培训加盟品牌发展有更高和更严格要求，热衷于行业。
四、忆触记潜能记忆培训加盟商必须拥有一定的经济实力和经营资源，资信可靠。
五、要有积极进取的精神，有好的发展建议要及时的反馈给总部。
忆触记潜能记忆培训加盟流程
1、申请人通过网站访问,了解相关资料；
2、填写《加盟申请调查表》与相关证件复印件一起邮寄到总部；
3、初审合格,将以电话，传真或信件形式向申请人发出“加盟资格确认及邀请”；
4、申请者应邀来总部及其中心直营店考察
（需要三天前预约）；
5、面谈；
6、签订意向书、缴纳加盟费的20%作为保证金；
7、申请人返回,并进行前期的各项准备与合同准备；
8、签订正式合同、申请人缴纳所有费用；并提前报名参加相关培训；
9、确定申请人地址,进行前期注册工作以及租赁支持；
10、招聘人员；
11、总部指导其场地设计与装修；
12、总部统一培训；
13、招生推广；
14、总部派人员进行开店指导；
15、正式开课。
