启扬少儿英语针对儿童学习习惯与特点，针对性开展特色辅导课程，旨在教会学生“认识学习、提示学习、转变学习态度，规范学习行为”，从而全面提高学生的学习品质。在这里，孩子们能享受贴心的全程式360度无遗漏辅导，面对面贴心的关注您孩子的每次进步。
在这里，启扬少儿英语有强悍的师资团队，名校知名优秀教师、优秀本科、硕士毕业生，高学历教师给予学生们更高质的学习体验。课堂上，我们采用更为寓教于乐的教学方式，由外教老师引导孩子们通过游戏的方式快乐学习，帮助孩子开口说英语。
专为3-12岁设计的课程，内容新颖时尚、应用性强、马上学马上练习的教学方法让孩子轻松掌握，课堂设计丰富多彩，启扬少儿英语以故事、律动、韵谣等互动方式，结合自然拼读，在语言学习敏感期的孩子学习有效率，让孩子爱上英语
启扬少儿英语引进符合孩子心理发展的原版教材及教学方式，切合孩子掌握第二语言学习规律及心理特点，中师跟外师搭配全英语授课，从故事阅读入门，主题课程搭配，全面提升听说读写。
投资优势：
我们遵循"关注细分领域发展趋势，帮助新兴领域项目成长，尊重企业发展规律及成长曲线，体现彼此技术资源优势，互惠互利合作发展"的投资策略，通过对中国5~18岁、教育、互联网、移动互联网四个维度的深入研究以及对交叉领域模式的独到分析，结合我们多年积累的成熟教育经验、强大的执行能力，捕捉惠及孩子学习体验及成长动力的投资机会。
投资方向：
在提倡素质教育自主学习的大背景下，关注5~18岁相关、教育培训、互联网、移动互联网方面的投资机会。
我们的优势：
1、丰富的教育培训经验，成熟的运营模式，成功的教育理念
2、领先的行业地位及资源优势
3、相对宽松的退出需求
4、专业、规范的投资团队
5、多样化的战略合作模式
6、全方位、多角度对被投资项目提供增值服务支持
发展历程：
2003年：杭州启扬少儿英语培训中心前身清华外语培训学校成立
2004年：杭州启扬少儿英语文教(杭州)校区成立/杭州启扬教育服务有限公司成立/举办第一届“新概念”英语背诵大赛
2005年：杭州启扬少儿英语朝晖(杭州)校区成立/杭州启扬少儿英语萧山(杭州)校区成立
2006年：杭州启扬少儿英语滨江(杭州)校区成立/杭州启扬少儿英语景芳(杭州)校区成立/第一所参加杭州市外文学会的民办语言培训机构，并且担任理事单位/被北京外语教学与研究出版社评定为《新概念英语》课程示范校
2007年：启扬少儿英语新校址：邮电路23号5楼，新名字：杭州启扬国际语言教育中心
2008年：启扬少儿英语青岛校区成立/独家承办2008年度“外研社-朗文杯”全国新概念英语大赛浙江赛区的比赛
2008年：启扬少儿英语青岛校区成立/独家承办2008年度“外研社-朗文杯”全国新概念英语大赛浙江赛区的比赛
2010年：启扬少儿英语桐庐校区和浦沿校区成立/独家承办2010年度中央电视台“希望之星”大赛浙江赛区和辽宁赛区的比赛/独家承办2010年度“外研社-朗文杯”全国新概念英语大赛浙江赛区的比赛
2011年：启扬少儿部正式成立;萧山北干校区成立运营;同年11月启扬教育独家承办“首届全国培训教育行业校长高峰论坛”，并取得圆满成功;承办2011年度中央电视台“希望之星”大赛浙江赛区的比赛和2011年度“外研社-朗文杯”全国新概念英语大赛浙江赛区的比赛，取得优异成绩。
2012年：这一年对启扬来说是壮大的一年，邮电路校区搬迁至清泰街，校区面积由500平方增至1350平方;文教、朝晖、萧山校区的搬迁扩建;新增幼少儿教学区、之江校区;教育局领导的大力支持与帮助下率先成立了下城区民办教育机构的党支部;除继续承办2012年度中央电视台“希望之星”大赛浙江赛区的比赛和2012年度“外研社-朗文杯”全国新概念英语大赛浙江赛区的比赛外，还承办了2012年度亚洲国际数学奥林匹克公开赛中国浙江省分赛区的比赛;独家承办2012年中央电视台“希望之星”大赛全国工作会议;被教育部门评为“诚信办学单位”和“优秀民办培训学校的称号”;“希望之星英语培训”被杭州市教育局评为民办培训学校特色品牌建设项目，为其拨发的专项经费，并且得到各级领导的高度认可。
2013年：启扬少儿英语正努力朝着多学科、多元化的教育模式发展，启扬人也以满腔的热忱服务于学生、家长及社会。未来启扬会再创辉煌。
2014年：启扬少儿英语开始朝着教育集团方向发展。
启扬少儿英语加盟怎么样?业内佼佼者，成财之路，快人一步
优势一、心中有数，每月财务汇报管理
总部通过财务报表，资产负债表，损益表，财务状况变动表等分析数据，时刻了解加盟分校的运营情况，及时为各加盟分校排忧解难。
优势二、天时地利，帮助选址装修
总部通过综合招生对象，人流量，附近人口结构分布，购买力等方面指导新分校的选址装修，为各加盟商选择区位条件优的店面。
优势三、教之友道，实时教案支持
保持教案与总部一致性，总部教学研发部每一个月统一发放下一个月教案，保证为加盟商提供的是最新，最实用的教案。领导有方，职业经理人考试认证培训职业经理人全面负责企业经营管理。总部会定期开展职业经理人(初级、中级、高级)培训。无PPT模式培训，为各加盟分校打造领袖人才。
优势四、连锁品牌，企业标准VIS
为了更好的传播启扬少儿英语教育理念，展示良好的品牌力量，加盟分校的VIS设计需保持与总部风格统一，包括VI基础风格、VI应用风格、SIS手册风格。
优势五、教学致胜，职业指导师考试认证培训
总部会定期开展职业指导教师(初级、中级、高级)培训，包括教学培训、教学营销、教学管理、自我营销等。无PPT模式培训，为各加盟分校提供强大的教学支持。
启扬少儿英语加盟费多少钱?启动资金少，万元开店无压力
投资启扬少儿英语成本需要多少钱?启扬少儿英语成立的时间到现在也没有几年功夫，但是启扬少儿英语已经在市场上发展的规模是非常的大。现在启扬少儿英语消费者可以在多个城市当中看到启扬少儿英语品牌的形象店。每一家启扬少儿英语分店在当地市场上发展还是相当不错的，启扬少儿英语也会定期的开展一些促销活动，吸引众多消费者前来光顾，提高了启扬少儿英语的人气。
启扬少儿英语中的课程种类是很丰盛的，并且店面在四季都是有很好收益，启扬少儿英语品牌也会根据顾客的需要，安排课程结构，这样顾客在启扬少儿英语中所得到的服务也是高品质的，现在投资这个经营全面的课程品牌需要的费用大概在5-20万元左右不等，因启扬少儿英语店面的加盟规模也是会直接影响启扬少儿英语费用成本的。
启扬少儿英语这样一个具有良好投资优势的品牌，想要加盟投资启扬少儿英语，启扬少儿英语加盟者还需要满足一些启扬少儿英语加盟条件，首先启扬少儿英语加盟者需要有一定良好的身体状况，并且有着从事便利店经营的激情，同时需要有一定的投资能力;认可启扬少儿英语的发展方针和具有良好的服从管理意识，能够熟知并遵守启扬少儿英语加盟相关的规章制度，认真履行启扬少儿英语总部给予任务，并提供至少100平米的经营场地。满足以上条件的加盟者便可向启扬少儿英语总部提交加盟申请。
启扬少儿英语加盟利润怎么样?收益高，开店收益有保证
启扬少儿英语加盟利润怎么样?前景无限值得投资，市面上不同品牌的教育培训机构疯狂的兴趣，品牌五花八门，什么品牌都有，在众多的教育培训机构当中，启扬少儿英语就是不错的品牌，在教育市场上屹立不倒，受到不少家长和投资商的看好，投资商都想要加入，那么启扬少儿英语加盟怎么样?
启扬少儿英语的加盟的市场前景是很广阔的，这一点从选择启扬少儿英语品牌加盟的人数上也可以看出。选择启扬少儿英语品牌项目进行加盟的加盟商人数甚至高达上百人，从中也可以看出这个品牌的受欢迎度是很高的。启扬少儿英语如果不赚钱的话也不会有那么多的人都选择了启扬少儿英语品牌项目的加盟。如果你对启扬少儿英语品牌项目的加盟也存在一定意向的话就不要犹豫了果断加盟吧。
通过以上对启扬少儿英语的相关信息的介绍，朋友们对加盟启扬少儿英语应该有一定的了解了吧。这种投资门槛比较高的行业优势很大，但是要强求也很高，所以加盟者应该结合自身条件，衡量自己是否有条件选择加盟。
启扬少儿英语加盟支持:360度营销支持，助您立业无忧
品牌支持：统一品牌输出，广告、活动。
启动支持：选址、注册、招聘、装潢。
开业支持：总部团队现场指导、演示。
市场支持：营销方案，数据分析指导。
招生支持：流程规范，完全管理手册。
教育支持：教学培训，教务培训、升级。
管理支持：构架、绩效、薪酬、团队。
人员支持：业总部团队系统跟进支持。
启扬少儿英语加盟条件：
1、对启扬少儿英语品牌和教育理念有强烈的认同感
2、具备优良的资质，人品及信用
3、在当地拥有良好的人脉资源，有一定的管理经验
4、热爱教育事业，富有创业激情
5、按期缴纳合作费用，履行合同
6、认可启扬少儿英语的其他合作条件
启扬少儿英语加盟流程：
1、初步了解
仔细阅读加盟指南，不明之处向总部投资顾问询问。
2、市场调查
在确定加盟前，加盟商一定要做好市场调查，具体内容包含以下几个方面：①调查当地市场同类型的品牌市场是否达到饱和。②调查当地市场是否存在同品牌加盟店。
3、加盟申请
只要符合企业的加盟条件，投资者就可以提出申请加盟企业。
4、签订合同
在终确立了要加盟企业之后，公司将与加盟商签订合同，加盟商加盟的全部流程，将由公司总部全权负责，给加盟商一份安心。
5、店铺选址
公司给予找铺指引，对意向铺位评估审核。
6、店面装修
加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行，公司将派出专业人员到加盟店进行审察。
7、人员培训
由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜，前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
8、开业筹备
总部协助加盟商制定开业计划，筹备开业典礼，做好开业前期准备。
9、正式开业与后期支持
吉日开业，后期公司会根据加盟商在开业期间反馈的问题，进行开业指导，并且不定期进行技术技巧培训。
