兰馨口才品牌专注于少年儿童语言教育及口才训练

兰馨口才品牌专注于中国少年儿童语言教育特别是口才训练的发展研究,致力于打造“中国幼教及小教全新语言训练模式”的创新综合服务平台,以“塑造孩子卓越人文素质、培养其沟通交流能力”为教育使命,真正让孩子得到语言能力提升,更得到内在品质塑造。二十余年语言工作积累,十年教育沉淀,培育万名优秀学生。

兰馨口才——致力于打造“中国幼教及小教全新语言训练模式”

兰馨口才品牌故事:

兰馨老师1987年从事播音工作,先后主持过《兰馨夜话》、《我们的心声》等大型谈话类直播节目,积累大量的语言交流沟通经验,并感悟到:健全的人格、健康心态是人生道路的基石。

2004年兰馨由广电局任命,创办安阳市广电培训中心,和十多位同事一道,从事少儿口才、小主持以及高考播音、表演等培训,至此,开始了少年儿童语言训练的教学和研发。经过8年教学沉淀,形成了“主体意识、情感观念、技巧状态——三位一体”的兰馨语训体系,并编写16册教材《兰馨口才》;九年来,培养出当地千名学生干部;有百余名小学生在全国、全省语言类大赛中获奖;已培训出千余名高中生考入全国各大传媒院校。 兰馨语训拥有一支训练有素的运营团队,已形成独特的市场运作和盈利模式,可让更多致力于教育行业者获益。

兰馨口才品牌发展历程:

2004年、成立广电艺术培训中心。成立了小学部及高中艺考部。负责电台少儿节目录制播出。同年创建“兰馨口才”品牌,建立了兰馨口才第一所民办教育学校。

2005年、兰馨口才成立教学研发中心,邀知名播音、少年儿童教育专家研发4—12岁的课程体系。

2006年、兰馨口才正式成立幼儿部,开设安阳市第一所幼儿语言训练中心。

2007年、成立兰馨口才语言训练中心。重新梳理品牌价值,从小主持训练发展为少年儿童综合素质训练中心。

2008年、扩大发展分别成立北关、铁西、殷都、文峰区四个校区。

2009年、兰馨老师及研发团队,邀请北京、山东等地专家学者进一步就教学体系进行论证。完成《兰馨口才》教学体系,独立研发了“兰馨语言训练体系”,并申请专利。

2010年、兰馨老师成为中国民办教育协会培训教育专业委员会第一届理事“兰馨语言训练中心”被中国民办教育协会评为“全国优秀教育机构”。兰馨老师被中国语文现代化学会、中国语言艺术人才推荐活动组织委员会录入中国语言艺术人才A级档案

2011年、成立华馨教育管理咨询有限公司,致力于将兰馨语言训练的成功经验分享给更多致力于少年儿童教育的机构和幼儿园。团队多次到其他省、市地区交流兰馨语言训练体系成果,深受赞誉。

2012年、“兰馨口才”更名为“兰馨语训”并向外部辐射,周边县区和外地市加盟校超百家。

兰馨口才品牌特色:

兰馨语训独创了“自主意识”、“情感观念”、“技巧状态”三位一体的语言训练模式,并已形成兰馨教材、兰馨幼儿语训、兰馨小学语训、冬/夏令营、兰馨教师培训、兰馨语障训练、家长课堂多种盈利模式。

一、课程体系:

包括幼儿和小学两大部分,同时与高中播音主持艺术高考接轨。

1、幼儿部分:教材四套:

幼儿一册适合4岁——4岁半幼儿;

幼儿二册适合4岁半——5岁幼儿;

幼儿三册适合5岁——5岁半幼儿;

幼儿四册适合5岁半——6岁幼儿。

每册课时为40个课时左右。

每套教材含有:教材、语训卡、光盘、家校手册、图贴、教具、教材盒、手提袋。

2、小学部分:教材12册,基本与全日制学校一致,分别为:

一年级上、下册;二年级上、下册;三年级上、下册;四年级上、下册;五年级上、下册;六年级和初中短训册。每册课时为40个课时左右。

二、教学特色:

1、幼儿教学特色:

“好口才,玩出来!”——是我们的教学口号,“玩”是孩子的天性,但要杜绝“傻玩”。以特色教材为载体,做到“好玩、会玩、玩有成效”。以“口”打开“心”——为孩子奠定健康乐观、积极向上的人生基石。 好玩:虚拟人物——漂亮的小兰(见插图3),以做游戏的形式陪伴孩子整个学习过程,学习过程就是游戏过程:有严格的游戏规则和奖励、晋级制度,引领孩子步步提高。

会玩:每一个玩的环节都有教学目标:

将培训主持人的方法运用到浅显易懂的游戏中:课课有情景、道具、音乐,集说、唱、表、舞于一体,充分释放孩子的天性,并使孩子得到艺术启蒙。

玩有成效:课课有汇报,进步看得见!还有汇报演出和参加全国语言类相关比赛呢!

2、小学教学特色:

结合且略高于《小学语文新课标》中对“口语交际”的要求,以提升孩子“自主意识”为出发点,以创造“表现需求”为着手,以克服“三不敢”、掌握“三怎样”为教学目标。

克服孩子“内向”不自信的性格,改变孩子“三不敢”现象:即不敢大胆说话、不敢举手发言、不敢见陌生人;让爱说爱表现的孩子掌握“三怎样”:怎样恰到好处表现、怎样清晰调理地表达、怎样更好与人相处、成为好学生干部。

语言训练,不是一个训练主体可以完成的过程,而是多个主体合作参与的过程,因此《兰馨语训》不仅有一整套从心理到肢体的语言训练教程,还有一整套与家庭、社会和全日制学校配合训练的体系,使孩子全面解脱思想上的束缚、打开自信的天空。

兰馨口才——致力于打造“中国幼教及小教全新语言训练模式”

兰馨口才加盟怎么样?品质有保障,放心加盟有保障无忧

兰馨语训教师培训结合独特的成人语言训练法,从语言的听、说、读、写全方位打造教师团队,并结合独创兰馨语训教学法,纠正老师发音的前提下,并获得学生对于语言感知力的教学能力。

品牌形象支持

兰馨语训规范化的管理、规模化的经营、标准化的服务、统一的CI形象策划,经过多年经营,已在业界树立了完整的企业形象,为加盟商的经营奠定了良好的品牌基础。

经营管理支持

具备多年实战操作经验的专业策划顾问团队,为加盟店提供营销、人员、财务及货物等多方面管理的指导帮助。系统的管理制度、优秀的管理团队、健全的管理机构,为加盟商提供强大的内部支持。

教材教具支持

教材与教具拥有国家的知识产权认证,并拥有独立的发行刊号,统一在具有出版资质的印刷厂印刷。

专业教学支持

公司教学研发队伍持续不断地开发新教材、新教学,由专业的教师进行全方位的培训,系统培训兰馨语训的教学体系,并免费为指定加盟商提供长期教学培训支持。

广告宣传支持

根据区域兰馨语训将整合电视、报纸、互联网等诸多媒体,全面宣传兰馨语训品牌的服务和产品特点,为加盟投资商提供强大的广告宣传支持。

运营跟踪服务支持

总部在相应的区域设有运营服务部,并配备咨询专线以解答服务投诉和经营疑难等问题,运营服务人员定期走访加盟店,及时发现不足并加以纠正。

区域管理支持

总部对全国市场进行区域划分,并对区域内开店数量加以定额限制,以确保当地加盟店有充足的空间共享当地的市场资源。

指导培训支持

加盟店在签定协议之后,总部将在正式运营之前,免费为加盟商培训管理人员、教师,培训时间按实际情况而定,为5天至30天不等。

市场维护支持

为加盟商提供周边加盟店协调、监督管理支持,以规范市场经营秩序,保障各区加盟店的正当利益。

兰馨口才——致力于打造“中国幼教及小教全新语言训练模式”

兰馨口才加盟费多少钱?加盟投资低,快速回笼资金

教育行业在市场上有很不错的发展前景,兰馨口才的火热,吸引了不少创业者前来投资,兰馨口才是行业中知名的品牌,也是很多投资者看中的投资目标,在加盟的时候,有很多投资者会关心加盟费,那么兰馨口才加盟费多少?

兰馨口才属于小投资,对投资者的资金要求并不高。投资兰馨口才的风险比起其他项目小了不少,收益还不低,是一个非常不错的投资项目。加盟总投资费用和投资者所选择的加盟模式等都有一定的关系,而且其所包含的具体内容也是千差万别的,这就需要投资者在加盟之前,针对相关情况做到透彻的了解,并能保持理性的态度,合理进行选择,方可降低投资风险,实现创业成功。

一旦成功加盟兰馨口才,投资商还将获得总部提供的全方位支持,包含选址、装修、宣传、技术培训等方面的知识,减轻加盟商的压力,提高其投资成功率。目前,兰馨口才正在火热招商中,加盟后,即可获得多重帮扶政策,让您加盟无忧。

兰馨口才加盟利润怎么样?利润丰厚前景广,赚钱又倍有面子

兰馨口才加盟利润是由所在城市、店面规模、店型不同,而导致店面的营业额有所差异。如在县城开一家100㎡的教学区,经营比较好的话,每月营业额为10~14万元,毛利率按0.6来计算,减去房租费用、人员工资、水电杂费等,月净赚至少为4~5万元左右,年净赚为40~50万元左右。如果地段好一些,店铺开到地级市或省会的话,利润会轻易翻倍的!在页面下方给我们留言,可免费御贝国际幼儿园加盟详细的最新资料。以上数据只是市场环境还不错的情况下的一个预估,如果受当地综合环境的影响,有可能就达不到预估值。前面提到的投资回报值仅作参考,各位投资者们需根据自身情况来估算投资回报。

兰馨口才——致力于打造“中国幼教及小教全新语言训练模式”

兰馨口才加盟条件:

1.认同艺术培训行业投资发展前景与方向;

2.认同兰馨口才机构的品牌理念以及商业管理模式;

3.具有一定的社会资源,曾从事少儿教育或艺术教育经历尤佳;

4.具有一定的商业知识和经营管理能力;

5.拥有良好的资金链和投资能力。

6.认同艺术培训行业投资理念与回报规律;

7.具有合法的经营资质,可以或者已经在当地主管部门合法注册登记。

兰馨口才加盟流程:

1、初步了解

通过网站留言、拨打电话初步了解项目信息。

2、项目考察

投资者可到公司所在地进行实地项目考察、听取项目介绍,进行咨询答疑。

3、填写申请

提交加盟要求,填写《加盟申请表》,并提供加盟城市的有关情况。

4、签订合同

签订合同、缴纳各项费用。

5、店面选址

加盟总部会根据加盟者所在区域的地形进行合理的分析,找寻合适的店面。

6、装修施工

总部统一提供装修设计指导,加盟店需严格按照总部提供的效果施工图在规定的时间内积极组织装修施工。

7、人员培训

加盟商根据本店的实际情况,派遣相关人员前往总部培训,确保加盟店后期顺利运营。

8、开业策划

提供全方位的营销策划、开业培训等开业筹备支持。

9、正式开业

待到一切准备就绪后,就可以在开业当天正式开业了。


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