作为招生负责人需要做好招生营销策略 招生经验

  不少教育培训机构的招生负责人都苦恼招生难、招生转化效果差。其实,很多时候是因为招生团队没有意识到深层次的原因,或许你并没有系统的营销思想,又或许你对营销的理解可能比别人差了几个层次。
  随着科学信息化的不断发展,教育培训机构在招生方面的管理也在不断推进。不少机构会利用招生营销管理软件,来扩大招生活动的营销宣传范围,届时引爆机构招生活动现场。另外,作为招生负责人,应该具有系统的招生营销营销思想,做好机构的招生营销策略!
  招生营销管理软件
  1、定位营销:集中招生对象,锁定目标群体,以初中、高中差生为主;
  2、差异营销:重点宣传自身教学特色、师资力量、软硬件设施等,突出承诺招生,成绩不达标马上100%退费;
  3、电话营销:即在建立数据库的基础上,运用电话营销,进一步与目标人群接触沟通;
作为招生负责人需要做好招生营销策略 招生经验
  4、数据营销:通过公立学校老师获得学生的家庭电话、地址,建立生源数据库的形式,与准生源近距离接触,根据生源的外语基础,有针对性宣传,以达到终端拦截的目的;
  5、现场营销:把有入学需求的,填写数据库的学生及家长请到学校,通过举办“公开课”的形式,以实景、实例、实效,打消生源顾虑,激活报名动机,引爆招生现场。
  通过招生营销管理软件的应用,招生负责人在进行机构的招生营销活动管理过程中,越来越游刃有余,并且招生营销效果也得到了大大的提升。

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